С 1 января 2025 года вступили в силу изменения в порядке назначения ежемесячных выплат по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы. Ранее такие выплаты в размере 10 000 рублей в месяц могли получать только родители, опекуны, попечители и усыновители. Согласно новым правилам, право на получение этой выплаты теперь имеют все трудоспособные граждане, осуществляющие уход за указанными категориями инвалидов, независимо от степени родства и без обязательного совместного проживания с ними.
Ключевые изменения:
-
Расширение круга получателей: Теперь ежемесячную выплату в размере 10 000 рублей могут получать не только родители, опекуны, попечители и усыновители, но и другие трудоспособные граждане, осуществляющие уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы.
-
Условия назначения выплаты: Для назначения выплаты необходимо подать заявление в Социальный фонд России (СФР) с указанием даты начала ухода и обязательства по обеспечению ухода. Заявление законного представителя ребенка-инвалида или инвалида с детства I группы о согласии на осуществление ухода также требуется. Выплата назначается с месяца подачи заявления, но не ранее даты начала ухода или установления группы инвалидности.
-
Индексация выплат: Размер ежемесячной выплаты ежегодно индексируется с 1 февраля исходя из роста потребительских цен за предыдущий год. Например, с 1 февраля 2025 года выплата была проиндексирована и составила 10 950 рублей в месяц.
-
Продолжительность выплаты: Ежемесячная выплата другим трудоспособным неработающим лицам назначается не более чем на год. Для продления выплаты необходимо ежегодно подавать заявление с обязательством по обеспечению ухода.
-
Учет в пенсионном стаже: Периоды ухода засчитываются в страховой стаж и повышают индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) на 1,8 балла за каждый полный год ухода.
Важно отметить, что для родителей, опекунов, попечителей и усыновителей условия назначения ежемесячной выплаты не изменились. Они могут продолжать получать выплату при условии, что не работают или работают на условиях неполного рабочего времени, включая дистанционную работу.
Для получения более подробной информации и подачи заявления рекомендуется обратиться в клиентские службы СФР или посетить официальный сайт фонда.
